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Especialista de FP&A (Biocombustíveis)

Descrição da vaga

Empresa de Grande Porte.

Responsabilidades e atribuições

  • Integrar o planejamento financeiro e operacional, garantindo uma visão consolidada e estratégica dos resultados do negócio.
  • Elaborar análises financeiras, projeções, estudos de cenários e simulações para apoiar a tomada de decisões da liderança.
  • Conduzir iniciativas de implementação de ferramentas de planejamento contínuo, promovendo a automação e a eficiência dos processos.
  • Atuar em parceria com gestores de diferentes áreas, assegurando alinhamento entre as frentes de negócio e agilidade na adaptação às mudanças.
  • Acompanhar os principais indicadores financeiros e operacionais (KPIs), identificando oportunidades de melhoria e apoiando a definição de planos de ação.
  • Analisar desvios entre realizado, orçamento e forecast, avaliando receitas, margens, endividamento, indicadores financeiros e desempenho consolidado das empresas.
  • Avaliar tendências e impactos para o negócio, propondo iniciativas de otimização financeira, com suporte das análises de OPEX e CAPEX fornecidas pela Controladoria para composição da visão integrada.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Experiência em empresas do setor industrial (de preferência, biocombustíveis).
  • Vivência consolidada em FP&A, com conhecimento consistente dos conceitos e práticas de xP&A.
  • Domínio em análise de dados, modelagem financeira e ferramentas integradas de planejamento.
  • Excelente capacidade analítica, visão estratégica, comunicação e habilidade para relacionamento com diferentes stakeholders.
  • Experiência com automação de processos e metodologias de planejamento contínuo e ágil.
  • Conhecimento avançado do Pacote Office, com ênfase em Excel.
  • Experiência com sistemas ERP, sendo o SAP Business One (SAP B1) um diferencial.
  • Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (BI).
  • Inglês Avançado.
  • Disponibilidade para atuação presencial, em São Paulo -SP.  

Informações adicionais

  • Posição CLT;
  • Assistência Médica, Vale Refeição, Seguro de Vida, Vale Transporte (ou Estacionamento).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH (Online)
  3. Etapa 3: Entrevista Presencial com RH + Teste de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor (presencial) + Teste de Excel
  5. Etapa 5: Entrevista Final (presencial)
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação